藍偉瑩
現任均一師資培育中心執行長、社團法人瑩光教育協會理事長
在教書生涯的24年,辭職了三次,第一次是第6年,為了唸研究所,第二次是13年,為了念博士,第三次是24年,都是為了更進一步,能夠有東西給孩子。
一、為了給予孩子成長的養分,必須自我督促,不斷學習。
二、在教育現場常注意教學,卻忽略了孩子內心的想法。
都市的家長意見多,偏鄉的小孩隔代教養多,老師常需要照顧,超越學科的範圍。
三、享受”學會”一件事的樂趣。學會才是最好的獎勵。
四、成人要做的事情:
要示範給小孩看:學習從不會是為了考試,考試只是學習成長的最低標,考試有固定的準備方式,最後花時間就可以應付了。
如果把考試擺在學習的前面,就會忘記初衷,為什麼要學?一但沒有考試了,就不會學了,所以不要把重點擺錯了。
好老師帶來示範啟發學習初衷是為了學會。
學超過考試的範圍,認識世界。
孩子的成長真正需要的是什麼?
學習從來不限於課本內,當下每一次經歷都是養分。
控制情緒、專案管理、處理溝通事情。
好奇心與觀察世界的能力,開啟孩子學習動機的關鍵。
等待。陪伴支持。孩子自己處理。
孩子體驗成長的經歷,成人只需陪伴與引導。
在孩子的成長過程中放手,讓他在我們看得見的範圍內,孩子是天生探險家,從不會到會的探險。
成人是孩子成長經驗的設計師。教學現場容許犯錯,養成未來健全人格。
成人的視野決定孩子看見的世界。
聊聊國際的世界。學習榜樣。
我只要趕快長大。
自由心智是我們能給孩子最關鍵的競爭力。
從不會到會、面對失敗、成長過程所培養的能力。
改變從相信到被信任開始。
【人文講堂】20200904 - 信任,是教育的基礎 - 藍偉瑩
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